
Доктор економічних наук
Професор
E-mail: trofymenko.olena@lll.kpi.uaTelegram: 0503347957
ResearcherID:ABC-8040-2021
Напрям роботи: | |
Куратор: | |
Освіта: | Освіта: 2003 – 2008 рр. – вища освіта, Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут», факультет менеджменту та маркетингу, спеціальність – менеджмент організацій, магістр з менеджменту організацій (диплом з відзнакою) 2020-2021 рр. – друга вища освіта, Київський національний університет імені Тараса Шевченка, спеціальність – публічне управління та адміністрування, магістр з публічного управління та адміністрування” Науковий ступінь: Доктор економічних наук, 08.00.04 «Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)». Тема дисертації: «Механізми інноваційного розвитку енергетичної сфери національної економіки в умовах Індустрії 4.0». Вчене звання: Професор |
Дисертація | Тема докторської дисертації: «Механізми інноваційного розвитку енергетичної сфери національної економіки в умовах Індустрії 4.0», 08.00.03 – економіка та управління національним господарством, 28.09.2021 р. Захист у спеціалізованій вченій раді Д 47.104.03. |
Виконання науково-дослідної тематики. |
|
Виконання міжнародних проектів |
|
Наукова група | |
Керівництво науковими роботами студентів |
|
Стажування: |
|
Міжнародне стажування: |
|
Володіння мовою: |
Організація та проведення наукових та науково-дослідницьких, освітньо-пізнавальних, заходів. |
|
2021
2014
|
Статті Scopus та Web of Science 2023
2022
2021
|
Статті у наукових виданнях інших держав: 2020
|
Статті у наукових фахових виданнях категорії Б: 2021
2020
2019
2018
|
2022
2021
2020
2019
2018
|
2020
2019
|
СТУДЕНТУ
HR-аналітика (ФММ)+
Назва навчальної дисципліни (освітнього компоненту) | HR-аналітика |
Призначення | ФММ |
НПП, що забезпечує викладання | Трофименко Олена Олексіївна професор кафедри економічної кібернетики, д.е.н. |
Контактні телефони, електронна пошта, посилання на соціальні мережі та режим роботи | e-mail: trofymenko.olena@lll.kpi.ua Telegram: @OlenaOleks Режим роботи за розкладом |
Короткий опис дисципліни (програмні цілі) | Метою дисципліни є формування системних знань, умінь та навичок використання HR-аналітики для об’єктивної оцінки HR-процесів, сприяння розвитку та удосконаленню бізнес-процесів підприємства завдяки формуванню оптимальних управлінських рішень в сфері HR. Предметом дисципліни є теоретико-методичні засади та сучасні практичні підходи HR-аналітики для забезпечення ефективного функціонування бізнес-процесів. |
Форми та технології навчання | Лекції, практичні заняття, самостійна робота студентів, робота з навчально-методичною літературою, інформаційними ресурсами Дистанційний режим навчання: Платформа Google-meet: посилання розміщено в Електронному кампусі та на дистанційному курсі |
Посилання на робочу програму (силабус) та інші документи | Денна: https://campus.kpi.ua https://classroom.google.com/u/2/c/NTQ1NzM1ODE2MDgx |
Посилання на ресурс, де розміщені навчальні матеріали | Дистанційний курс: https://classroom.google.com/u/2/c/NTQ1NzM1ODE2MDgx Навчальні матеріали в бібліотеці: 1. Вакарюк Л. В., Гетьманцева Н. Д. Управління персоналом : навчально-методичний посібник. Чернівці: Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича, 2021. 84 с. 2. Брич В., Борисяк О., Білоус Л., Галиш Н. Трансформація системи управління персоналом підприємств: монографія. Тернопільський національний економічний університет. Тернопіль : Економічна думка ТНЕУ, 2020. 211 с. 3. Менеджмент персоналу : навчальний посібник / Укл. О.В. Безпалько, А.Д. Бергер, Т.М. Березянко, Ю.М. Гринюк, Д.Г. Грищенко, О.І. Драган, А.С. Зєніна-Біліченко, Л.М. Мазник, Л.І. Тертична, О.М. Соломка, О.А. Чигринець [За. заг. ред. О.І. Драган]. Київ : МПП «ЛИНО», 2022. 612 с. URL: http://dspace.nuft.edu.ua/jspui/bitstream/123456789/37650/1/Personnel%20Management.pdf |
Управління трудовим потенціалом (ФММ)+
Назва навчальної дисципліни (освітнього компоненту) | Управління трудовим потенціалом |
Призначення | ФММ |
НПП, що забезпечує викладання | Рощина Надія Василівна, доц., к.е.н., доцент кафедри економічної кібернетики |
Контактні телефони, електронна пошта, посилання на соціальні мережі та режим роботи | E-mail: 2203883@ukr.net Telegram: 0672203883 Режим роботи за розкладом |
Короткий опис дисципліни (програмні цілі) | Процес управління трудовим потенціалом є важливою складовою стратегічного управління підприємством. Даний курс сприятиме підвищенню конкурентоспроможності майбутніх фахівців у сфері економіки праці та управління персоналом. |
Форми та технології навчання | Лекції, практичні заняття, самостійна робота студентів, робота з навчально-методичною літературою, інформаційними ресурсами Дистанційний режим навчання: Платформа Google-meet: посилання розміщено в Електронному кампусі та на дистанційному курсі |
Посилання на робочу програму (силабус) та інші документи | Денна: https://ecocyber.fmm.kpi.ua/uk/navchannya/bakalavr/sylabusy/vybirkovi-osvitni-komponenty/ |
Посилання на ресурс, де розміщені навчальні матеріали | Навчальні матеріали: 1. Позднякова Л. О., Гриценко Н. В. Управління трудовим потенціалом: Конспект лекцій. Харків: УкрДУЗТ, 2019. Ч. 1. 72 с. 2. Беспалько О.В. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. посіб. Київ: Кафедра, 2020. 310 с. 3. Ільїч Л.М., Акіліна О.В. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник. К. : Київський ун-т ім. Бориса Грінченка, 2020. 952 с. |
Економіка IT-індустрії та підприємництво (ФММ)+
Назва навчальної дисципліни (освітнього компоненту) | Економіка IT–індустрії та підприємництво |
Призначення | ФММ |
НПП, що забезпечує викладання | Трофименко Олена Олексіївна професор кафедри економічної кібернетики, д.е.н. |
Контактні телефони, електронна пошта, посилання на соціальні мережі та режим роботи | e-mail: trofymenko.olena@lll.kpi.ua Telegram: @OlenaOleks Режим роботи за розкладом |
Короткий опис дисципліни (програмні цілі) | Мета дисципліни полягає у формуванні у студентів економічної складової професійної підготовки майбутніх фахівців, яка інтегрує їх здатності аналізувати фактори суспільного виробництва та узагальнювати ознаки економічних систем; обґрунтовувати результати економічної діяльності підприємств в умовах цифровізації; аналізувати макро і мікроекономічні проблеми економіки IT-індустрії; досліджувати процеси ефективної організації та планування підприємництва. Предметом дисципліни «Економіка IT-індустрії» є економічні відносини господарських суб’єктів в умовах сучасного ринку IT-індустрії, які ґрунтуються на фундаментальних засадах економічних теорій, суспільного виробництва, розвитку економічних систем, механізму макроекономічного регулювання, закономірностях функціонування економіки підприємств, технології та організації виробництва, промислової логістики, економіки та наукової організації праці, планування і прогнозування господарської діяльності. |
Форми та технології навчання | Лекції, практичні заняття, самостійна робота студентів, робота з навчально-методичною літературою, інформаційними ресурсами Дистанційний режим навчання: Платформа Google-meet: посилання розміщено в Електронному кампусі та на дистанційному курсі |
Посилання на робочу програму (силабус) та інші документи | Денна: https://campus.kpi.ua |
Посилання на ресурс, де розміщені навчальні матеріали | Дистанційний курс: https://classroom.google.com/u/2/c/NTQ1NzI4ODE5MTQ2 Навчальні матеріали в бібліотеці: 1. Савченко С.М., Кухарук А.Д., Тимошенко Н.Ю. Економіка і організація виробництва: практикум для студентів технічних спеціальностей Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2022, 93 с. URL: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/46962. 2. Петренко К. В., Скоробогатова Н. Є. – Економіка і організація виробництва: навчальний посібник для здобувачів ступеня бакалавра за технічними та інженерними спеціальностями. Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2019. 177 с. URL: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/27463 3. Іляш О. І. Економіка праці і соціально-трудові відносини: Практикум. Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020. – 150 с. URL: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/43511 |